SPS-Techniker (m/w/d) Logistikzentrum Magdeburg

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 

• Programmseitige Unterstützung bei der Anlageninstallation, Inbetriebnahme und Qualifizierung bis hin zur Anlagenübergabe und -abnahme
   
• Eigenverantwortliche Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen und entsprechender Visualisierung nach Funktionsvorgaben
   
• Kontinuierliche Steigerung der Anlageneffizienz und Optimierung der Funktionsabläufe
   
• Fehlersuche, Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung von produktionstechnischen Systemen und Anlagen
   
• Sicherstellung der Softwarequalität durch kontinuierliche Optimierung
   
• Sachgemäße Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen unter Anwendung zur Verfügung gestellter Systeme 
   
• Unterstützung der Techniker bei der Fehlersuche
   
• Optimierung von Anlagenausbringung und Prozessabläufen; Mitarbeit an KVP Prozessen
   
• Versionierung von Programmänderungen
   
• Abteilungsübergreifende Kommunikation bzw. Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Ihre Talente und Fähigkeiten:
 

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik o.ä.
   
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik und SPS Programmierung
   
• Fundierte Kenntnisse in der SPS (TIA, OMRON), Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen (SIMOTION/SINAMICS)
   
• Erfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Automationsanlagen
   
• Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen
   
• Hohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
   
• zuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
   
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch auf Englisch
   

CATL bietet Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
   
• jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
   
• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
   
• attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
   
• internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
   
• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

• attraktive Corporate-Benefit-Angebote (z. Bsp. Fitness-Studio-Rabatte)

• Teamevents u.s.w.