Praktikant Human Resources Service - Expatriate Management (m/w/d) / 实习岗位 人力资源内部服务(m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie unterstützen den Fachbereich Internal Service und übernehmen organisatorische Aufgaben hinsichtlich aller relevanten Themen zum Expatriate Management (inklusive Transport- und Unterkunftsmanagement)

• Sie sind ständiger Ansprechpartner unserer Expatriates während ihres Aufenthaltes in Deutschland und betreuen sie zu verschiedensten Themen wie Anmeldung, Konteneröffnung, Terminabsprachen

• Pflege und Organisation aller entsenderelevanten Dokumenten

• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von administrativen Prozessen sowie deren Umsetzung mit

• Kooperative Zusammenarbeit bei teamübergreifenden Projekten

Ihre Talente und Fähigkeiten:

• Sie sind Absolvent oder Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, International Relationships, Management oder einem vergleichbaren Studiengang

• Sie können gut mit den üblichen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel umgehen

• Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten stets eigenständig und zuverlässig

• Sie haben sehr gute bis fließende Sprachkenntnisse in Chinesisch, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

CATL bietet Ihnen:

• Wir bieten Praktikanten und Werkstudenten eine angemessene Vergütung

• Sie erhalten umfassende Einblicke in die betriebliche Praxis

• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird

工作内容:

• 你将为内部服务部门提供支持，并承担和组织所有外派人员相关的管理任务（包括交通和住宿管理）

• 你是我们的外派员工在德国逗留期间的联系人，解决他们在德注册、开户、预约等一系列问题

• 管理并维护所有外派相关文件

• 积极参与行政程序的创建及其实施

• 参与跨团队项目合作

职位描述:

• 你是经济学、人力资源、国际关系、管理或相关专业的毕业生或在读学生

• 你能熟练掌握常用的微软办公软件，尤其是Outlook和Excel

• 你是一个跨文化的团队成员，并且总是独立和可靠地工作

• 你拥有非常好的中文、德语和英文的书写及口语表达能力

CATL 将为您提供:

• 合适的报酬

• 了解到企业运营的实践知识的机会

• 国际化团队合作机会