Jetzt bewerben »

Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich moderner Energie- und Batterietechnologien und wurde 2011 in Ningde, China, gegründet. CATL ist langjähriger Partner der deutschen und globalen Elektrofahrzeug- und Energiespeicherindustrie. 2024 war CATL das achte Jahr in Folge der Anbieter mit dem höchsten verbauten Batterievolumen in Elektrofahrzeugen weltweit. Seit vier Jahren in Folge hält CATL ebenfalls den höchsten Marktanteil bei der weltweiten Lieferung von Energiespeicherbatterien.

Von unserer ersten europäischen Produktionsstätte am Erfurter Kreuz beliefern wir seit 2022 deutsche Automobilhersteller mit Zellen und Modulen aus Thüringer Fertigung. Global beschäftigt CATL mehr als 100.000 Mitarbeiter an 13 Produktionsstandorten und 6 Forschungszentren mit Niederlassungen und Büros in Frankreich, Deutschland, Japan, Nordamerika und China. Unsere Batterien sind weltweit bereits in mehr als 17 Millionen Elektrofahrzeugen eingebaut – das entspricht zirka jedem dritten E-Mobil.

Werde auch du Teil unseres Teams und trage mit deinem Talent dazu bei, dass sich diese Anzahl in Zukunft noch weiter erhöhen wird!

Praktikant Employer Branding (m/w/d)

Stelle-ID:  3271
Datum:  22.10.2026
Location: 

Arnstadt, Thüringen, DE

Unternehmen:  CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

 

- Unterstützung bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und -Projekten

- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen

- Organisation und Bestellung von Werbegeschenken und Werbematerialien

- Administrative Unterstützung bei der Verwaltung und Abwicklung von Sponsoring-Aktivitäten und Partnerschaften

- Pflege und Aktualisierung von Präsentationen, Übersichten, Dokumenten und relevanten Materialien

- Unterstützung bei der Umsetzung interner und externer Kommunikationsinitiativen im Rahmen des Employer Branding

- Administrative und organisatorische Unterstützung bei Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Learning-and-Development-Team (Schulungen, Systemintegration von Schulungen in Europa usw.)

 

Unsere Anforderungen:

 

- Interesse an Employer Branding, Recruiting, Social Media und Kommunikation

- Freude an der Entwicklung kreativer Inhalte und Geschichten rund um unsere Arbeitgebermarke

- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

- Sicherer Umgang mit Social Media und ein Gespür für aktuelle Trends

- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

- Echter Teamgeist und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Kollegen

- Derzeitiges Studium, z. B. in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Medien, Personalwesen, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet

- Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnlichen Programmen

 

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jetzt bewerben »