Unsere Benefits - Was wir unseren Talenten bieten

Unser deutsches Team wächst kontinuierlich und besteht aus über 1.700 kreativen und engagierten Köpfen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die E-Mobilität in Deutschland voranzutreiben und Thüringen als einen zentralen Standort für diese zukunftsweisende Industrie zu etablieren.

Vielfalt und Interkulturalität prägen unsere Unternehmenskultur. Treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind der Ideenreichtum und die Eigeninitiative jedes Einzelnen.

Zur Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bieten wir daher eine Vielzahl an Zusatzleistungen an, um diese individuellen Entwicklungen voran zu bringen und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Hinweis: Die angebotenen Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Monetär

  • i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Performanceboni
  • Welcomebonus nach bestandener Probezeit
  • Ladesäulen für dein E-Auto (subventioniert)
  • Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat 24h/Tag)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefit: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops
  • Kooperation Fitnessstudio und Autohaus (BMW) mit vergünstigten Konditionen

Kultur

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • großartiges Teamwork
  • Onboarding-Programm und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Internationale Kantine - authentische chinesische und deutsche Küche
  • Interkulturelle Mitarbeiterevents
  • Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. Sportgruppe
  • Entspannte "Du"-Kultur

Karriereschritte

  • Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, auch außerhalb der eigenen Abteilung z.B. in unserem firmeneigenen Brandschutz-Team
  • "Excellent Leadership Program"
    unser umfangreiches 
    Führungskräfteentwicklungsprogramm