Meister/Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d)

Date: Jul 27, 2024

Location: Arnstadt, Thuringia, DE

Company: CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines operativen Instandhaltungsteams (bis zu 60 Mitarbeiter)
     
  • Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen inkl. Unterweisungen bzw. Mitarbeiterschulungen
     
  • Ressourcen- und Schichtplanung sowie Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation
     
  • Fachliches Anleiten von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
     
  • Aktive Schwachstellenanalyse mit Hilfe gängiger Analysemethoden und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen sowie der Vermeidung von Stillständen
     
  • Sachgemäße Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen unter Anwendung zur Verfügung gestellter Systeme bis hin zum nachhaltigen Abstellen von Störungen
     
  • Mitarbeit an KVP-Prozessen und Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Abteilungsziele
     
  • Einhaltung-/Anwendung von 5S-Methoden sowie aller Sicherheitsstandards 
     
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation bzw. enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen


 

Ihre Talente und Fähigkeiten:
 

  • abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder in vergleichbaren Bereichen 
     
  • einschlägige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung

 

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysemethoden, in der Fehlerbehebung, Wartung u. Optimierung von Automationsanlagen
     
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
     
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch auf Englisch
     
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Engagement/Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
     
  • Lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise

 

 

CATL bietet Ihnen:

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

 

  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)

 

  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert

 

  • attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

 

  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird

 

  • Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten