Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Arnstadt, Thüringen, DE
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Finanz- und Rechnungswesen
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Ansprechpartner für die Chief Financial Officer, interne Abteilungen und externe Institutionen (u.a. Banken, Finanzämter und Behörden etc.)
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Erstellung von Jahresabschlüssen, Quartals- und Monatsberichten - sowie Forecasts nach HGB und IFRS sowie Reporting zum Headquarter
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Durchführung von Finanzplanungen und –analysen, Verantwortung für das Cash-Management und Liquiditätsmanagement, Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
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Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesensteams
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Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling, Einkauf und Logistik
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Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanz- und Investitionsentscheidungen
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Durchführung und Implementierung von Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung einer effizienten Weiterentwicklung der eingesetzten Betriebssysteme
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Klärung von steuerlichen Fragestellungen, sowie Koordination und Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und weiteren statistischen Meldungen
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Durchführung von Ad-hoc-Anaylsen und sonstigen Berichten
Ihre Talente und Fähigkeiten:
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen
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Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, Finanzplanung und –analyse
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Erfahrung im Bereich der Bilanzanalyse und –optimierung
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Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse und -abläufe in einem Unternehmen
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Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen
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Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
CATL bietet Ihnen:
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unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
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jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
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Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
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attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
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Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten