Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Finanz- und Rechnungswesen

• Ansprechpartner für die Chief Financial Officer, interne Abteilungen und externe Institutionen (u.a. Banken, Finanzämter und Behörden etc.)

• Erstellung von Jahresabschlüssen, Quartals- und Monatsberichten - sowie Forecasts nach HGB und IFRS sowie Reporting zum Headquarter

• Durchführung von Finanzplanungen und –analysen, Verantwortung für das Cash-Management und Liquiditätsmanagement, Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs

• Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesensteams

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Controlling, Einkauf und Logistik

• Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanz- und Investitionsentscheidungen

• Durchführung und Implementierung von Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung einer effizienten Weiterentwicklung der eingesetzten Betriebssysteme

• Klärung von steuerlichen Fragestellungen, sowie Koordination und Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und weiteren statistischen Meldungen

• Durchführung von Ad-hoc-Anaylsen und sonstigen Berichten

Ihre Talente und Fähigkeiten:

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• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, Finanzplanung und –analyse

• Erfahrung im Bereich der Bilanzanalyse und –optimierung

• Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse und -abläufe in einem Unternehmen

• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen

• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

• Verhandlungsssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

CATL bietet Ihnen: 

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• unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

• jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)

• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert

• attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird

• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten