Contemporary Amperex Technology Co. limited (CATL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien. Unser Geschäft umfasst Forschung und Entwicklung (China) sowie Herstellung und Vertrieb von Batteriesystemen (Lithium-Ionen-Batterien) für Elektrofahrzeuge und stationäre Energiespeichersysteme. 2021 konnten wir bereits das fünfte Jahr in Folge unsere Führungsposition auf dem Weltmarkt verteidigen.
Unser Unternehmenshauptsitz befindet sich in Ningde, China, wobei CATL weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Um unseren Standort erfolgreich aufzubauen und zu führen, benötigen wir tatkräftige Unterstützung!

Werde Teil des CATL-Teams Deutschland und treibe gemeinsam mit uns die europäische E-Mobilität voran!

Manufacturing Support - Engineer (m/w/d)

Datum:  10.04.2024
Standort: 

Magdeburg, Sachsen-Anhalt, DE

Unternehmen:  CATL

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für das Team Arbeitsvorbereitung (Produktions-/Logistikcontrolling, Analyse der Produktionsprozesse und Ableitung von Vorschlägen, Qualifizierungplanung Shopfloor, Lean Improvement, Materailfluss) sowie Unterstützung der Betriebs- und Lagerleitung bei der Performance-Steigerung und stetigem Verbesserungsprozess 
  • Veranwortlich für Datenanalysen für die Operative und Risikoanalyse, sowie Bewertung und Bericht an das Management mit Handlungs- / Korrekturerfordernissen und ggf. Empfehlungen
  • Unterstützung der Betriebs-/Lagerleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings (Erstellung von Präsentationen, Charts, Auswertungen, KPI-Boards etc.) sowie Protokollführung und -nachhaltung und Organisation von Follow ups
  • Bericht/Report und Kommunikation mit den jeweiligen Bereichen/Funktionsträgern im Headquarter (China)
  • Führung des Produktionskostencontrollings mit Budgetcontrolling und Analyse sowie Steuerung von Produktionskostenreduzierungsmaßnahmen
  • Führung des HeadCount-Planning-Prozesses mit Standard-Produktions-/Logistic Modell-Calculationen und Unterstützung des Recruiting-Prozesses (z.B. durch Abstimmungen von Bedarfsmeldungen und Sicherung des Genehmigungsverfahrens)
  • Verbesserung des Trainings- und Zertifizierungsplans für Shopfloor-Beschäftigte, Planung und Durchführung von Trainings und Aktualisierung der Qualifikationsmatrix zur Sicherstellung des qualifizierten und effizienten Mitarbeitereinsatzes auf dem Shopfloor
  • Unterstützung des EHS beim Gesundheitsmanagement
  • Beiteiligung an der Erstellung von QMS-Dokumenten

 

CATL bietet Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
  • eine Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
  • ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
  • Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate-Benefit-Vorteile (z. Bsp. Fitnessstudios)
  • vielfältige Teamevents u.s.w.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“ –