Supervisor Logistik (m/w/d) Erfurt

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Umpackprozesse: u.a. Leitung von Umpack- und Qualitätsvorgängen; Erstellung eines Tagesplans unter Berücksichtigung des Versandbedarfs und Sicherstellung, dass dieser eingehalten wird; Überwachung der täglichen Leistung im Vergleich zum Plan

• Sie kontrollieren die Lageraktivitäten und Produktionsversorgung

• Sie führen die Schichtleiter und das Verwaltungspersonal

• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

• Sie dokumentieren Arbeitsabläufe in Form von Standardarbeitsanweisungen und instruieren und schulen die unterstellten Mitarbeiter

• Sie sind der erste Ansprechpartner für Kundenreklamationen (8D-Team)

• Sie vertreten den Lagerleiter bei dessen Abwesenheit

Ihre Talente und Fähigkeiten:

• Sie haben eine Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft entsprechend der o.g. Aufgaben
• Sie besitzen Führungsqualitäten und einschlägige Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitern in einem Warehouse - mit Hilfe von KPIs
• Sie verfügen über grundlegende Kompetenzen über alle Logistikprozesse und haben einen allgemeinen Überblick über werksinterne Transportprozesse
• Sie bringen detailliertes Know-how mit über operative Shopfloor-Prozesse inkl. Lagerhaltung und -verwaltung, Materialfluss und Transport im Werk
• Sie kennen sich in SAP-Buchungsprozessen sowie SAP-Standardtransaktionen (inkl. Analyse und Optimierung) gut aus
• Sie sind Experte bei Lager- und KanBan-Systemen, Transport und Verkehr, ARD, Zoll, Standard-Scanner-Systemen und Logistics Lean Prinzipien
• Sie sind vertraut mit aktuell geltenden Gesetzen und Normen (lokal und werksbezogen wie Zoll, ADR, Ladungssicherung und Richtlinien für Logistik)
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

CATL bietet Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

• jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)

• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert

• attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

• internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird

• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten