HR Expert - Personalbetreuung (m/w/d) Logistikzentrum Erfurt

Datum:  01.02.2023
Standort: 

Erfurt, Thüringen, DE

Unternehmen:  CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
 

  • Sie sind Ansprechpartner, Sparringpartner und Berater der Führungskräfte und Mitarbeiter im verantwortlichen Betreuungsbereich und stehen für alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen entlang des Employee Life Cycle zur Verfügung
     
  • Sie begleiten und beraten die Fachabteilungen im Rahmen von organisatorischen Änderungen und deren Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und disziplinarischen Maßnahmen
     
  • Sie unterstützen die Führungskräfte in der Umsetzung einer wertschätzenden Kommunikation in ihren Teams und tragen somit zur Weiterentwicklung eines positiven Betriebsklimas bei
     
  • Sie sind fachlicher Experte u.a. für Themen der Arbeitszeitgestaltung, Schichtsysteme, Vergütung und Performance-Management
     
  • Sie erarbeiten und implementieren neue HR-Prozesse sowie notwendige betriebliche Regelungen als Schnittstelle zu relevanten internen HR-Funktionen


     

Ihre Talente und Fähigkeiten: 
 

 

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung und besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
     
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit vergleichbaren Aufgabenschwerpunkten und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitregelungen wie z.B. Schichtsysteme, Arbeitszeitgestaltung etc. 
     
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität im Umgang mit gängiger Office- und Personalsoftware
     
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
     
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind belastbar und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
     
  • Sie strahlen fachliche und persönliche Souveränität aus


 

 

CATL bietet Ihnen: 

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
     
  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
     
  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
     
  • attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
     
  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird