Senior Tech Recruiter (m/w/d)

Datum:  07.02.2023
Standort: 

Munich, Bayern, DE

Unternehmen:  CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

 

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Strategien und Projekte, auch standortübergreifend

 

  • Beratung und Unterstützung internationaler Führungskräfte beim Erstellen von Anforderungsprofilen, passgenauer Stellenausschreibungen und der Identifikation geeigneter Kandidaten

 

  • Aufbau eines geeigneten Talentpools und Kandidatennetzwerk, um den Bewerbermarkt stets im Blick zu halten

 

  • Beteiligung an der Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketing-, Rekrutierungs-, Employer Branding- sowie Social-Media-Maßnahmen

 

  • Implementierung und Überwachung von Recruiting KPIs, um effiziente Recruiting-Prozesse zu etablieren und für nachhaltige Erfolge zu sorgen

 

  • Fachlicher Ansprechpartner für unsere Junior Recruiter

 

 

Ihre Talente und Fähigkeiten:

 

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

 

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting insbesondere in der Akquise von Spezialisten, Ingenieuren und Führungskräften

 

  • Strategisches Verständnis von HR sowie fortlaufende Hinterfragung und Verbesserung der internen Recruiting-Prozesse

 

  • Professionelle Direktansprache von Bewerbern und die Fähigkeit, diese für die Position in unserem Unternehmen zu begeistern

 

  • Freude an der Arbeit mit einem internationalen Team 

 

  • Empathisches Handeln, um eine gelungene Candidate Journey sicherzustellen

 

  • eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten ergänzt um Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit

 

  • Kommunikationsstärke – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache

 

  • gute Kenntnisse in MS Office und ausgeprägte Systemaffinität

 

 

CATL bietet Ihnen:

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

 

  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)

 

  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert

 

  • attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

 

  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird