Sachbearbeiter Lohn-und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Datum:  19.01.2023
Standort: 

Arnstadt, Thüringen, DE

Unternehmen:  CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 

  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, lohnsteuerrechtlichen und betrieblichen Bestimmungen und bilden die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (externer Dienstleister)
     

  • Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
     

  • Sie verantworten ein lückenloses Daten- und Dokumentenmanagement, u.a. durch Abfrage und Prüfung entgeltrelevanter Lohn- und Gehaltsunterlagen
     

  • Sie pflegen und verwalten Stamm- und Bewegungsdaten
     

  • Sie unterstützen bei der Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und übernehmen die Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden
     

  • Sie sind zudem Ansprechpartner zu externen Stellen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und verantworten die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens


     

 

 Ihre Talente und Fähigkeiten:
 

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
     

  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit vergleichbaren Aufgabenschwerpunkten und haben erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
     

  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache)
     

  • Sie begeistern uns aufgrund Ihrer schnellen Auffassungsgabe, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
     

  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS-Excel
     

 

 

CATL bietet Ihnen:

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

 

  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)

 

  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert

 

  • attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

 

  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird