Recruitment Koordinator (m/w/d) - Schwerpunkt Massenrekrutierung

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 

• Verantwortung und Koordination von Recruitment Projekten mit Schwerpunkt Massenrekrutierung für den Standortaufbau der Batteriezellproduktion, auch standortübergreifend
   
• Beteiligung an der Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketing-, Rekrutierungs-, Employer Branding- sowie Social-Media-Maßnahmen
   
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen internen und externen Recruitment Partnern
   
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Rekrutierungskanäle
   
• Implementierung und Überwachung von Recruiting KPIs, um effiziente Recruiting-Prozesse zu etablieren und für nachhaltige Erfolge zu sorgen
   
• Regelmäßige Erstellung von Reports zum aktuellen Recruiting Status für Hiring Manager und Werkleitung
   
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  
   

Ihre Talente und Fähigkeiten:
 

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Personalwesen, Marketing, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
   
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Bereich Recruiting
   
• Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Sales von Vorteil
   
• Spaß an herausfordernden Projekten
   
• „out of the Box“- Denkweise und kreative Problemlösungskompetenz
   
• Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen und Offenheit für Veränderung
   
• Freude an der Arbeit mit einem internationalen Team 
   
• eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten ergänzt um Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
   

• Kommunikationsstärke – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
   

• Positives Mindset und Lernbereitschaft
   
• gute Kenntnisse in MS Office und ausgeprägte Systemaffinität
  
  
   

CATL bietet Ihnen: 
 

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
   

• jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus
   

• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
   

• attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
   

• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
   

• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten