Praktikant/Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie unterstützen das Recruiting-Team im Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Durchführung von telefonischen Erstinterviews, Organisation von persönlichen oder Online-Interviews sowie die Bewerberkoordination im Recruiting-System

• Sie organisieren unsere Bewerbertage gemeinsam mit unserem Team und nehmen selbst als Recruiter:in an unseren Bewerbertagen teil

• Sie übernehmen das Campus-Recruiting und sind für das Recruiting von Praktikanten und Werkstudenten verantwortlich

• Gemeinsam mit unserem Projektteam arbeiten Sie an herausfordernden Aufgaben in unserem Recruiting-Management-System

• Sie übernehmen Recheretätigkeiten, erstellen Präsentationen, analysieren bzw. veranschaulichen Daten und unterstützen bei Meetings und Workshops

Ihre Talente und Fähigkeiten:

• Sie sind Student oder Absolvent im Bereich Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie im Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Sie interessieren sich für HR-Themen und begeistern sich für Fragestellungen rund um die Themen des Personalmanagements

• Sie haben bereits im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen gesammelt

• Sie können gut mit den üblichen Microsoft-Office-Anwendungen umgehen

• Sie haben sehr gute bis fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sie können sich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten zu Ihren Stärken

• Sie stehen für das Vollzeitpraktikum bis zu 6 Monate zur Verfügung

CATL bietet Ihnen:

• Wir bieten Praktikanten und Werkstudenten eine angemessene Vergütung
   
• Sie erhalten umfassende Einblicke in die betriebliche Praxis
   
• Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird