Praktikant/Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Arnstadt, Thüringen, DE
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie unterstützen das Recruiting-Team im Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Durchführung von telefonischen Erstinterviews, Organisation von persönlichen oder Online-Interviews sowie die Bewerberkoordination im Recruiting-System
- Sie organisieren unsere Bewerbertage gemeinsam mit unserem Team und nehmen selbst als Recruiter:in an unseren Bewerbertagen teil
- Sie übernehmen das Campus-Recruiting und sind für das Recruiting von Praktikanten und Werkstudenten verantwortlich
- Gemeinsam mit unserem Projektteam arbeiten Sie an herausfordernden Aufgaben in unserem Recruiting-Management-System
- Sie übernehmen Recheretätigkeiten, erstellen Präsentationen, analysieren bzw. veranschaulichen Daten und unterstützen bei Meetings und Workshops
Ihre Talente und Fähigkeiten:
- Sie sind Student oder Absolvent im Bereich Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie im Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sie interessieren sich für HR-Themen und begeistern sich für Fragestellungen rund um die Themen des Personalmanagements
- Sie haben bereits im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen gesammelt
- Sie können gut mit den üblichen Microsoft-Office-Anwendungen umgehen
- Sie haben sehr gute bis fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie können sich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten zu Ihren Stärken
- Sie stehen für das Vollzeitpraktikum bis zu 6 Monate zur Verfügung
CATL bietet Ihnen:
- Wir bieten Praktikanten und Werkstudenten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten umfassende Einblicke in die betriebliche Praxis
- Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird