Junior Recruiter - Onboarding Support (m/w/d)

Datum:  19.01.2023
Standort: 

Arnstadt, Thüringen, DE

Unternehmen:  CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 

  • Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern (Fachkräfte und Quereinsteiger) mit Schwerpunkt Batteriezellfertigung, u.a. Durchführung von Telefonscreenings, persönlichen Auswahlgesprächen und Angebotserstellung
     

  • Beratung und Unterstützung internationalen Führungskräfte beim Erstellen von Anforderungsprofilen, passgenauer Stellenausschreibungen und der Identifikation geeigneter Kandidaten
     

  • Organisation und Durchführung von Bewerbertagen und internen Recruiting Events
     

  • Teilnahme an Jobmessen, um den Bewerbermarkt stets im Blick zu haben und das eigene Kandidatennetzwerk stetig zu erweitern
     

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Recruiting Partnern
     

  • Verantwortung für eine effiziente und schnelle Angebots- und Vertragserstellung sowie Begleitung neuer Mitarbeiter vom Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Arbeitstag im Rahmen der Massenrekrutierung
     

 

 

Ihre Talente und Fähigkeiten:
 

 

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaft, Business, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
     
  • Erste Praxiserfahrung im Recruiting wünschenswert oder vergleichbare Erfahrung im Dienstleistungsumfeld
     
  • Fähigkeit in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und dabei stets einen kühlen Kopf zu bewahren
     
  • Freude am Arbeiten in einem internationalen Team und im empathischen Umgang mit Menschen
     
  • eigenverantwortliches, organisiertes Arbeiten ergänzt um Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
     
  • Kommunikationsstärke – in deutscher Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
     
  • Positives Mindset und Lernbereitschaft
     
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und haben eine ausgeprägte Systemaffinität

 

 

CATL bietet Ihnen:

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

 

  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)

 

  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert

 

  • attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

 

  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird