HR Spezialist (m/w/d) - HR Marketing & Employer Branding

Datum:  25.09.2023
Standort: 

Arnstadt, Thüringen, DE

Unternehmen:  CATL

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
 

  • Weiterentwicklung der regionalen und überregionalen Employer Branding- und Personalmarketing- Strategie für CATL in Deutschland
     

  • Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketing-, Employer Branding- sowie Socialmedia-Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Marketing Abteilung im Headquarter
     

  • Unterstützung des Recruiting-Teams bei dem Aufbau und Umsetzen von Talentpool-Kampagnen
     

  • Planen und Organisieren von Messen und Hochschulveranstaltungen sowie die Umsetzung vor Ort
     

  • Fortlaufendes Überwachen und Messen der Effektivität von Maßnahmen und Kampagnen und identifizieren von Optimierungspotenzialen


     

Ihre Talente und Fähigkeiten: 
 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
     

  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding oder Marketing
     

  • Sie haben bevorzugt Erfahrung in der Kommunikation über Social Media
     

  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und haben Freude am empathischen Umgang mit Menschen
     

  • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität sowie Organisationstalent mit und arbeiten verantwortungsbewusst bzw. absolut zuverlässig
     

  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
     

  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und überzeugen dabei in Wort und Schrift
     


 

CATL bietet Ihnen: 
 

  • unbefristeten Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
     

  • jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
     

  • Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absicher
     

  • attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
     

  • internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
     

  • Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten