Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie wirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit z.B. Durchführung der Trainings-Bedarfsanalyse, Trainingskonzeption sowie Auswahl von Trainingsanbietern

• Sie arbeiten aktiv an der Einführung einer Lernplattform mit und unterstützen bei der Produktion von E-Learning-Maßnahmen

• Sie unterstützen bei der Einführung und Etablierung der Berufsausbildung

• Sie koordinieren die Vor- und Nachbereitung von internen Trainings und gestalten die Prozesse mit

• Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft

Ihre Talente und Fähigkeiten:

• Sie befinden sich in Ihrem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums- oder einer Werkstudententätig im Bereich des Personalwesens gesammelt

• Sie können mit den gängigen Office-Anwendungen versiert umgehen

• Sie sind ein echter Teamplayer, arbeiten stets lösungsorientiert und gehen diskret mit sensiblen Daten um

• Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

CATL bietet Ihnen:

• Wir bieten Praktikant:innen und Werkstudent:innen eine angemessene Vergütung

• Sie erhalten umfassende Einblicke in die betriebliche Praxis

• Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird